Менеджер по персоналу

Обязанности:

- кадровое делопроизводство (оформление приёма, переводов работников, увольнения и т.д.)

- оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним,

- составление графика отпусков, предоставления всех видов отпусков,

- учет, ведение, заполнение трудовых книжек и т.д.

- консультирование сотрудников по кадровым вопросам.

Требования:

• Высшее профессиональное образование
• Опыт работы от 3 лет;
• Знание трудового законодательства Российской Федерации;
• Опыт работы в 1С:ЗУП 8.3;
• размещение вакансий
• готовность к многозадачности

Условия:

• официальное трудоустройство
• заработная плата от 40 т.р на руки и обсуждается индивидуально на собеседовании;
• пятидневная рабочая неделя, 8-часовой рабочий день без задержек;
• комфортное рабочее место