Ведущий инженер-конструктор (корпуса радиоэлектронной аппаратуры)

Группа компаний НПК «Морсвязьавтоматика» – это команда профессионалов, объединённая целью развития отечественного производства промышленного и судового оборудования.

Использование российского научно-технического потенциала, реализация самых смелых идей, применение новейших технологий позволяют предприятию успешно работать как на российском, так и на международном рынке.

Собственные научные, инженерные и производственные подразделения.

Рынки продукции – гражданские производственные компании. Фокус на инновационную наукоемкую отечественную продукцию. Офисно-производственный комплекс: >37 000 м².

Производство: более 80 ЧПУ станков последнего поколения.

Зарегистрированные торговые марки: Unicont, Unimach, НПК МСА, Unicut, Uniservo, Unibend, Unipower, Unienergy, Cityvolt, Ecocruiser, Ecovolt, Unicool, РЭО.

Обязанности:

• Разработка корпусов для производимой компанией электроники;
• Авторский надзор в процессе производства;
• Изучение и анализ технической информации других производителей;

Требования:

• Опыт в разработке промышленного оборудования;
• Хорошее знание Компас 3D, ЕСКД;
• Образование высшее техническое;
• Уверенный пользователь ПК;
• Опыт работы с листовым металлом, фрезерованными изделиями;
• Опыт проектирования деталей под токарно-фрезерную обработку;
• Опыт расчётов, проектирования подобного оборудования будет являться преимуществом (обсуждается на собеседовании);
• Знание механики;

Условия:

Предприятие входит в ОПК, наши сотрудники не подлежат мобилизации!

• Стабильная компания, 20 лет на рынке станкоинструментальной продукции, электроники, судового оборудования;
• Оформление по ТК РФ;
• График 5/2, с 09.30 до 18.00;
• Расширенный социальный пакет: ДМС после 1-го года работы, материальная помощь в сложных жизненных ситуациях, корпоративный спорт и занятия английским.
• Полный рабочий день на территории работодателя;
• Комфортабельный офис, рабочее место, молодой, дружный коллектив;
• Столовая на территории работодателя;
• Возможность корпоративного обучения за счет Компании;
• Уровень заработной платы обсуждается по результатам собеседования;