Руководитель направления по развитию партнёрской сети

Credit.Club — платформа цифровых решений для кредитования.

Мы развиваем четыре направления:
Кредитование — с 2012 года занимаемся ипотечным кредитованием онлайн и помогаем клиентам решать финансовые задачи. Работаем по 200+ городам России.
Инвестиции — привлекаем «Сбережения», которые по механике похожи на банковский вклад, но приносят больше доходности и не требуют от инвестора глубокой экспертизы.
Технологии — разрабатываем цифровые решения для кредиторов, чтобы они могли без увеличения штата и открытия новых офисов запустить залоговое кредитование за пару недель и работать по всей России.
Образование – продвигаем финансовую грамотность в стране через экспертные статьи, ролики, курсы, консультации с экспертами.

✅ С 2021 года являемся участником проекта «Сколково».
✅ Входим в реестр аккредитованных IT-компаний.
✅ Деятельность контролируется Центральным Банком РФ.

Сейчас у нас около 2500 партнёров по всей стране, мы продолжаем развивать эту сеть, поэтому расширяем отдел и ищем Руководителя направления по развитию партнёрской сети.

Основные цели:

• Увеличение количества партнёров (кредитных брокеров).
• Увеличение объёма продаж партнёрской сети.

Задачи:

• Привлечение новых партнёров (поиск, проведение презентаций + обработка входящих заявок).
• Развитие действующих партнёров: мониторинг конверсий, проведение рабочих встреч, сбор обратной связи, работа с неактивными партнёрами по базе и пр.
• Развитие системы обучения партнёров нашим продуктам и сервисам.
• Анализ показателей продаж и коммуникаций с партнёрами, внедрение улучшений.
• Управление работой группы, замещение сотрудников на период отпусков (задачи по сопровождению партнёров, в отделе 2 сотрудника).
• Участие в конференциях.

Требования:

• Опыт работы в развитии партнёрских сетей от 2-х лет.
• Успешный опыт продаж от 5-и лет.
• Умение работать с воронкой, выделять точки роста и отрабатывать их.
• Опыт ведения переговоров и презентаций.
• Аналитический склад ума, высокий уровень коммуникаций, нацеленность на результат.
• Опыт наставничества и/или управления командой.
• Высшее образование + постоянное самообразование и повышение квалификации.

Условия:

• Уровень заработной платы обсуждается (оклад + ежемесячная премия по KPI).
• График работы 5/2, с 10.00 до 19.00 часов.
• Возможность работать дистанционно 1-2 дня в неделю.

• Официальное трудоустройство, "белая" заработная плата.

• Комфортный офис в БЦ "Высоцкий" и оплачиваемая парковка.

• Гибкий график отпусков.

• Современная техника и всё, что необходимо для эффективной работы.

• Выгодная цена на изучение английского языка в одной из ведущих языковых школ для сотрудников и их семей.