Крупный Холдинг приглашает на работу Главного инженера проекта.
Обязанности:
Предпроектная работа:
Подбор проектной организации
Формировать и согласовывать технические задания (на основании УПТ и квартирографии (для жилья)).
Стадия П:
Формировать и согласовать техническое задание на проектирование стадии П.
Заключать договоры на проектные работы.
Формировать состав проекта.
Разрабатывать, контролировать график выдачи документации (совместно с внешним подрядчиком).
Осуществлять входной контроль ИРД (изыскания, СТУ, обследования, НТС) поступающей от внешних организаций (в т.ч. сетевых ) и технического заказчика.
Осуществлять входной контроль проектной документации, поступающей от проектных и изыскательских подрядных организаций.
Подготавливать и согласовать задания на проектирование для экспертизы.
Контролировать разработку Проектной документации за внешним подрядчиком.
Проходить экспертизу. Заключать договоры. Контролировать оплату. Контролировать подготовку ПСО.
Формировать/актуализировать ТЭП ежеквартально.
Участвовать в заполнении проектной декларации.
Техническая оценка и корректировка вопросов от Проектных организаций и от Заказчика.
Учет и контроль отклонений, определение стоимости отклонений.
Формирование реестра, договоров и выполненных работ.
Подготовка материалов для прохождения отклонений на отступы, % застройки и тп., согласования АГО.
Архив ПД.
Архив ТЗ и согласований по проектным работам.
Требования:
-
Высшее строительно-инженерное
-
Знание нормативной базы (СНиП, СП, ГОСТ, СанПиН)
-
Навыки эффективного администрирования (умение планировать и применять методы планирования, умение правильно расставлять приоритеты, просчитывать риски при решении поставленных целей)
-
Навыки эффективной коммуникации (способность доносить правильную информацию до собеседника для получения нужного результата)
-
Управленческая ответственность (здоровая амбициозность, целеустремленность, решительность, ответственность за свои действия, критичность, способность признавать свои ошибки, умение проявлять инициативу и готовность к решительным действиям)
-
Управление конфликтами (разрешение споров и устранение разногласий между сторонами с целью урегулирования конфликта и достижения взаимного согласия).
Мы предлагаем:
- Интересные проекты
- Достойную заработную плату: фикс + проектное премирование (рассматриваем ожидания кандидата по ЗП).
- Официальное трудоустройство, бессрочный трудовой договор.
