Косметолог-эстетист

Дата размещения вакансии: 19.09.2024
Работодатель: Динамика
Уровень зарплаты:
от 85000 до 120000 RUR
Город:
Москва
улица Дыбенко 32к1
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Добрый день, я генеральный директор ООО «Динамика». Текст этой вакансии я составил самостоятельно, потому как такая вакансия немного необычная, однако, как показывает опыт, такие должностные обязанности позволяют избегать выгорания, сохранить или улучшить сестринские навыки и платить зарплату выше, чем средняя по рынку.

Сотрудник на этой должности выполняет как сестринские манипуляции так и косметологические.

Мне нравится находить и работать с талантливыми сотрудниками, поэтому не бойтесь присылать резюме, если что-то из перечисленных требований у вас недостаточно развито. У вас у каждого есть талант и, если он применим к этой вакансии, мы вместе придумаем как прокачать навыки, в которых вы пока еще не сильны.

У нас молодой, дружный и крутой коллектив из 20 человек. Наша средняя оценка на Яндекс картах – 5.0

  • 6 гинекологов в т.ч. с учеными степенями;
  • Кардиолог;
  • Врач функциональной диагностики;
  • 2 косметолога;
  • Много медсестер;
  • Много администраторов.

Обязанности:

  • лазерная эпиляция;
  • мезотерапия, биоревитализация;
  • чистка лица;
  • пластика губ;
  • в/м, в/в инъекции, взятие биоматериала - венозная кровь, мазки.

Требования:

  • среднее или высшее медицинское образование;
  • опыт работы с инъекциями или в косметологии от 3-х лет;
  • наличие сертификата "сестринское дело" или желание его оформить.

Приветствуется:

  • наличие собственной клиентской базы в косметологии.

Условия:

  • 2/2, с 7:30 до 19:30
  • оклад от 70 тыс. на руки + 20% от косметологических процедур.

Бонусы сразу:

  • печенки и личная кружка;
  • я оплачиваю все обучения, применимые к работе;
  • никаких пониженных зарплат на время обучения и испытательного срока;
  • почти на все услуги клиники я даю 100% скидку сотрудникам.

Бонусы после года работы:

  • переработки оплачиваются с коэффициентом х2;
  • больничные оплачиваются в полном объеме зп (если не на выходной день);
  • можно уходить пораньше, приходить попозже (без вычета зп) если это не в ущерб работе.