Региональный менеджер по продажам ЛС (Москва и Московская область)

Дата размещения вакансии: 19.09.2024
Работодатель: Джи Ди Пи
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

ООО «Джи Ди Пи» – один из крупнейших дистрибьюторов России.

Мы занимаемся поставками лекарственных препаратов в 86 регионов Российской Федерации, осуществляем госпитальные и амбулаторные закупки.

Наша цель — максимально содействовать сохранению здоровья и увеличению продолжительности жизни российских пациентов. GDP стремится к тому, чтобы новейшие медицинские разработки становились доступны гражданам нашей страны в кратчайшие сроки.

Мы рады предложить вам принять участие в конкурсе на вакантную позицию Регионального менеджера по продажам.

Какие задачи предстоит решать:

  • Выполнение установленного плана продаж на бюджетном госпитальном рынке;
  • Реализация фокусных продуктов компании (ЛС);
  • Эффективная работа с ключевыми клиентами, развитие, поиск потенциальных клиентов;
  • Взаимодействие с ведущими специалистами и представителями заказчиков;
  • Сотрудничество с представителями компаний-производителей;
  • Контроль дебиторской задолженности;
  • Отчеты по аукционам;
  • Ведение госконтрактов;
  • Контроль закупок и отгрузок по заключенным контрактам.

Наши пожелания к кандидатам:

  • Высшее образование (медицинское или фармацевтическое образование обязательно);
  • Опыт работы в продажах на фармацевтическом рынке от 5 лет обязательно;
  • Опыт подготовки госпитальных продаж;
  • Личные достижения в продажах;
  • Высокоразвитый навык эффективного ведения переговоров;
  • Знание системы закупок в здравоохранении: административное и лечебное звено;
  • Знание ФЗ-44 и ФЗ-223;
  • Знание фармацевтического рынка: основные участники, основные группы фармацевтических препаратов и умение работать с ними, нормативная документация.

Мы предлагаем:

  • Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня, с предоставлением всех социальных гарантий;
  • Конкурентную заработную плату;
  • ДМС со стоматологией после испытательного срока;
  • Компенсацию корпоративной мобильной связи;
  • Предоставление корпоративного автомобиля и топливной карты;
  • Возможность реализовать свой потенциал.