В StecPoint мы разрабатываем облачные платформы, интернет-сервисы и корпоративные экосистемы. Переписываем старый софт на микросервисы и Open Source и реализуем идеи для стартапов.
Чем предстоит заниматься:
-
Закрывать IT вакансии (Developers (.Net Core, Java, Node.JS; React JS, TypeScript); QA; System/Business Analyst): вести полный цикл от снятия заявки до сопровождения процесса найма нового сотрудника;
-
Сопровождать нового сотрудника в период адаптации;
-
Вести базу кандидатов в Хантфлоу;
-
Проводить регулярную аналитику рынка;
-
Готовить ежемесячную отчетность по рекрутменту;
-
Улучшать процессы подбора;
-
Участвовать во внутренних HR-проектах.
Что мы ожидаем:
- Опыт в подборе IT-специалистов от 3-х лет;
- Понимание специфики IT-подбора;
- Нацеленность на результат;
- Готовность нести ответственность за принятие решения.
Что мы предлагаем:
-
Удаленную работу (локация на территории РФ), график 5/2;
-
Официальное оформление в штат;
-
Своевременный пересмотр заработной платы;
-
Обучение и повышение квалификации за счет компании.
