Workforce Management координатор

Дата размещения вакансии: 16.09.2024
Работодатель: Онлайн-школа Тетрика
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Привет! Мы — онлайн-школа Тетрика, являемся одной из крупнейших EdTech-компаний России в сегменте школьного образования.
За 5 лет мы помогли уже тысячам школьников найти своего репетитора и провели более 2 млн занятий на собственной платформе.

Мы продолжаем расти, а значит, нам нужны новые таланты. Сейчас мы приглашаем в свою команду WFM координатора, который будет отвечать за прогнозирование и планирование рабочей нагрузки отдела поддержки клиентов.

Чем предстоит заниматься:

  • Прогнозировать нагрузку операторов на линии, и планировать их расписание;
  • Осуществлять пересмотр прогнозов в течение месяца (формировать план штата на определенный период, анализировать и интерпретировать фактические данные);
  • Проверять профицит/дефицит FTE на линии и участвовать в процессах, направленных на оптимизацию штата;
  • Работа с большими объёмами данных;
  • Взаимодействовать со смежными отделами, выстраивать коммуникацию, получать и передавать всю необходимую информацию;
  • Подготавливать и предоставлять отчетность менеджменту;
  • Выполнять дополнительные поручения руководителя.

Что мы ожидаем от кандидата:

  • Высшее образование (желательно математическое, техническое или экономическое);
  • Опыт работы от 1 года в области WFM или близкой к ней;
  • Опыт планирования и прогнозирования;
  • Отличное знание Excel/ Google Docs/ MS Office;
  • Знание SQL является дополнительным плюсом.

Что мы предлагаем:

  • Оформление в соответствии с ТК РФ в аккредитованной ИТ-компании;
  • Работа удаленно с гибким началом рабочего дня (с 9:00, 10:00);
  • ДМС со стоматологией после 3 месяцев работы;
  • Возможность обучения сотрудника и его детей со скидкой 50% на нашей платформе;
  • Корпоративные скидки от наших партнёров;
  • Уютный офис в шаговой доступности от метро Курская на территории креативного кластера Artplay.

Процесс найма:
Интервью с рекрутером → тестовое задание → интервью с руководителем команды → финальное интервью → оффер.

Если тебе интересны новые задачи и постоянное развитие, смело отправляй отклик на вакансию. Пожалуйста, расскажи немного о себе и укажи зарплатные ожидания. Будем рады знакомству :)