Главный специалист по техническому надзору за строительством

Дата размещения вакансии: 30.08.2024
Работодатель: ЕвроХим, Минерально-Химическая Компания
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Ростов-на-Дону
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

«ЕвроХим» - это 27 000 человек, 40 стран, 75 предприятий. «ЕвроХим» – один из крупнейших и наиболее быстро развивающихся производителей минеральных удобрений в мире. Наша цель – стать мировым лидером в отрасли удобрений по безопасности, производительности и темпам роста.

«ЕвроХим – Усольский калийный комбинат» – горно-обогатительный комплекс по добыче калийной руды подземным способом и производству минеральных удобрений – хлористого калия. Наш комбинат – это более 3 000 сотрудников, 15 лет успешной истории.

Приглашаем на вакансию Главный специалист по техническому надзору за строительством в Управление капитального строительства (Место работы: Промплощадка в Малом Романово)

В Ваши задачи будет входить:

  • Обеспечение своевременного и качественного выполнения работ по капитальному строительству, реконструкции, техническому перевооружению объектов;

  • Подготовка технических заданий на выполнение строительных работ;

  • Подготовка ведомостей объёмов работ, соответствующих схем и эскизов по техническим заданиям;

  • Отслеживание графиков работ;

  • Участие в рассмотрении проектной и рабочей документации;

  • Проверка и согласование проектов производства работ;

  • Проверка видов и объемов работ в сметных расчетах на предмет соответствия ведомостям объемов работ;

  • Организация допуска подрядных организаций на место проведения работ с передачей территории (объекта);

  • Оформление актов об образовании ТМЦ при производстве демонтажных работ и организация сдачи ТМЦ на склад;

  • Проверка объемов и качества выполненных работ, соответствия их техническому заданию, рабочей документации, визирование актов выполненных работ;

  • Оформление актов приемки законченных строительством объектов с правом подписи соответствующих документов.

Пожелания к кандидатам:

  • Высшее образование по направлению "Промышленное и гражданское строительство";
  • Опыт работы в области строительно-технического контроля не менее 3 лет

Почему выбирают именно нас в качестве работодателя?

  • Стабильность: «ЕвроХим – Усольский калийный комбинат» осваивает Верхнекамское месторождение калийно-магниевых солей, запасов которого хватит более чем на 35 лет
  • Официальное трудоустройство:
    - «белую» заработную плату на уровне рынка (оклад, система бонусов и премий)
    - выплаты отпускных и больничных
    - получение налоговых вычетов и гарантированных государством выплат
  • Оплата прохождения медицинской комиссии
  • Комфортные условия для переезда в наш регион:
    - компенсация аренды жилья
    - оплата проезда к новому месту жительства вам и членам вашей семьи
    - возмещение расходов по доставке к новому месту жительства личного имущества
    - выплата пособия при трудоустройстве на работу
  • Работа на новом современном оборудовании
  • Бесплатная доставка до места работы и обратно комфортабельными автобусами
  • Корпоративная скидка на питание в столовой предприятия при предъявлении пропуска в размере 15% и дотация на питание в размере 150 руб. в рабочий день/смену
  • Бесплатное молоко на розлив в организованных пунктах выдачи
  • Забота о жизни и здоровье сотрудников:
    - ДМС, включающее стоматологию
    - страхование жизни от несчастных случаев
    - санаторно-курортное лечение сотрудников предприятия
    - скидка на занятия спортом в городских фитнес клубах и плавательных бассейнах
  • Обеспечение современной спецодеждой и средствами индивидуальной защиты
  • Отдых для работников и членов их семей, детский оздоровительный отдых (для детей сотрудников предприятия)
  • Корпоративные новогодние подарки для детей в возрасте от 0 до 14 лет
  • Материальная помощь работнику с целью социальной поддержки в различных жизненных ситуациях
  • Участие в общественной жизни Предприятия (экологические акции, творческие и спортивные мастерские, волонтерские и общественные организации).

«ЕвроХим» верит в рост бизнеса за счет развития сотрудников. Компания привлекает и сохраняет целеустремленных и перспективных сотрудников.