Инженер-сметчик

Группа Компаний "СВЭЛ" - ведущий российский производитель электротехнического оборудования, основанный в 2003 году. Каждый третий сухой и масляный трансформатор, производимый в России спроектирован и собран в СВЭЛ.

Обязанности:

• Подготовка расчетов стоимости СМР, ПНР, ПИР (оказания услуг) для участия в тендерах, в том числе в формате ГРАНД-Сметы
• Работа с проектно-сметной документацией, составление ведомостей объемов работ, спецификаций
• Взаимодействие с поставщиками основных материалов для СМР
• Формирование актов выполненных работ (в том числе по формам КС-2,3)
• Приемка и согласование сметных расчетов предоставленных проектным институтом/субподрядной организацией
• Предпроектная проработка технических решений по ПС и ВЛ.
• Составление единичных расценок на типовые виды работ.
• Составление и согласование сметных расчетов (в том числе со службами Заказчиков)

Наши ожидания от кандидата:

• Опыт работы в качестве сметчика (проектирование, строительство) не менее 3 лет
• Профильное образование (высшее). ПГС, Энергетика
• Знание основных технологических процессов строительства электросетевых объектов, современных технологий, материалов, ГОСТ, СНиП, СП, технической документации
• Технические знания о функционировании электрических сетей и применяемом оборудовании на ПС 10, 35, 110 кВ и выше (как преимущество)
• Знание и опыт работы по согласованию сметной документации со службами заказчика, проектными организациями, административно-техническими службами, надзорными органами
• Готовность к изучению программных продуктов (в том числе ГРАНД-Смета, Revit, MS Project).

Нам важно доверие кандидатов и наших сотрудников, поэтому мы гарантируем:

• Работу в современной системной производственной компании с сильной корпоративной культурой
• Официальное оформление с первого рабочего дня
• Прозрачность договоренностей с первого дня. Все условия отражаются в Job Offer и трудовом договоре
• Корпоративный социальный пакет: программа добровольного медицинского страхования (ДМС), корпоративные спортивные мероприятия
• Развитие потенциала сотрудника (корпоративное обучение, участие в профильных выставках, конференциях в России и за рубежом)