Разметчик (Ученик разметчика)

Дата размещения вакансии: 30.08.2024
Работодатель: Калужский Турбинный Завод
Уровень зарплаты:
от 60000 RUR
Город:
Калуга
Московская улица 241
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

! ПАО «КАЛУЖСКИЙ ТУРБИННЫЙ ЗАВОД» является предприятием оборонно-промышленного комплекса. Согласно постановлению Правительства РФ от 30 сентября 2022 года №1725, «руководителям, специалистам и рабочим, работающим в организациях и участвующим в выполнении заданий государственного оборонного заказа, возможно предоставление отсрочки от призыва на военную службу по мобилизации»!

Обязанности:

  • Производить разметку деталей и изделий под сборку и мехобработку с применением специальных приспособлений.

Требования:

  • Умение читать чертежи и пользоваться технической документацией;
  • Умение пользоваться инструментом и приспособлениями, применяемыми при разметке.
  • Умение пользоваться сложным мерительным инструментом, представлять геометрию детали в пространстве.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Официальное трудоустройство на крупное машиностроительное предприятие (завод обеспечен долгосрочными контрактами и высокой загрузкой производства);
  • Стабильность и долговременное сотрудничество: оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы, годовой бонус по результатам работы;
  • Действующий коллективный договор, предусматривающий широкий перечень социальных гарантий;
  • Доплата за питание отдельным категориям работников;
  • Корпоративный трансфер по городу;
  • Компенсация аренды жилья при переезде либо размещение в комфортабельной гостинице в центре города.

Здоровье и спорт:

  • ДМС;
  • Обеспечиваем СИЗ и спецодеждой на 100%;
  • Бесплатное обслуживание в МСЧ на территории завода;
  • Тренажерный зал на территории предприятия, возможность посещения спорткомплекса «Дельфин» по льготному тарифу;
  • Ежегодные спартакиады и соревнования по различным видам спорта;
  • Возможность приобретения льготной путевки на санаторно-курортное лечение для сотрудников и их детей.

Обучение и развитие:

  • Получение новой профессии с "нуля";
  • Возможность повысить разряд на территории предприятия, получить новую/вторую профессию;
  • Возможность участия в конкурсах профмастерства.