Заместитель начальника отдела развития

Группа компаний «Атлас Майнинг» — одна из крупнейших горнодобывающих и золотодобывающих холдинговых компаний в России, приглашает на открытую вакансию Заместителя начальника отдела развития

Обязанности:

• Внедрение мероприятий по развитию и трансформации БСУ на предприятии
• Реорганизация бизнес-процессов для обеспечения внедрения разработанных инициатив по операционной трансформации
• Внедрение систем непрерывного совершенствования и управления результативностью для обеспечения стабильности применяемых практик в длительном периоде
• Выполнение графика достижения эффектов от реализации инициатив программы операционной трансформации
• Поиск новых проектов, инициатив, идей по развитию производства, улучшению условий труда, безопасности и других ключевых показателей предприятия
• Поддержание и развитие системы по сбору и внедрению рационализаторских идей, инициатив по оптимизации процессов, проектов по трансформации бизнеса, идей по улучшению
• Участие в управленческих решениях, а также обеспечение достоверности аналитических и других исходящих данных
• Выстраивание каналов коммуникаций с внешними консультантами, сотрудниками Службы директора по трансформации ОАО «УГМК», коллегами из производственных подразделений предприятия

Требования:

• Высшее техническое / экономическое образование
• Преимуществом будет дополнительное образование, наличие профессиональных сертификатов, образования и опыта в 6 сигм
• Опыт работы на аналогичных должностях производственных предприятий в отраслях добыча полезных ископаемых, металлургия, химия, машиностроение и др. не менее 4 лет
• Опыт работы в сфере построения Бизнес-системы компании и внедрения операционных улучшений
• Опыт управления проектной командой
• Опыт работы в команде и взаимодействия с высшим руководством
• Умение выстраивать отношения в корпоративной среде
• Опыт работы в режиме многозадачности, умение приоритизировать задачи и распределять ресурсы в условиях сжатых сроков.
• Английский язык, базовый уровень
• Отличное владение Microsoft Excel / Word / PowerPoint / Project

Условия:

• Место работы – Амурская область
• Вахтовый метод работы (30/30)
• Работа в стабильной, развивающейся золотодобывающей компании
• Бессрочный трудовой договор, оформление по ТК РФ
• СИЗы предоставляются Работодателем
• Полный социальный пакет (возмещение оплаты проезда к месту работы и домашний регион, возмещение стоимости прохождения медицинского осмотра, дотации на питание (вахтовая надбавка), оплата межвахтового отпуска)
• Своевременные выплаты заработной платы
• Действие акции «Приведи друга» с денежным вознаграждением до 10 000 руб.
• Возможность участия в жилищной программе
• Возможность получения частичной компенсации оплаты детских оздоровительных лагерей на территории Амурской области
• Возможность повышать квалификацию в рамках предусмотренных программ