Ведущий специалист отдела СМК (Египет)

Дата размещения вакансии: 30.08.2024
Работодатель: ИНЖИНИРИНГОВЫЙ ДИВИЗИОН ГОСКОРПОРАЦИИ РОСАТОМ
Уровень зарплаты:
от 120000 до 130000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Разработка годового графика проведения внутренних аудитов;
  • Разработка Плана аудита и Чек-листов;
  • Организация и проведение внутренних аудитов СМК Филиала в соответствии с требованиями международных и национальных стандартов, требованиями внутренних стандартов по СМК, Программой обеспечения качества, договорами на выполнение строительно-монтажных работ;
  • Оформление отчетных документов по результатам аудитов, выявление несоответствий;
  • Согласование Плана мероприятий по устранению несоответствий;
  • Контроль выполнения мероприятий по устранению несоответствий;
  • Сбор входных данных к анализу функционирования СМК в Филиале;
  • Систематизация и анализ несоответствий, выявленных в ходе внутренних и внешних аудитов;

  • Своевременное предоставление данных Подрядчику об устранении несоответствий;

  • Ежегодный анализ функционирования СМК в Филиале.

Требования:

  • Опыт работы специалистом менеджмента качества не менее трех лет;

  • Знания ISO 9001:2015, ISO 14001:2015, ISO 45001:2018;

  • Опыт проведения внутренних аудитов, наличие сертификата внутреннего аудита;

  • Мобильность, готовность к переезду в Арабскую Республику Египет.

Условия:

  • Место работы – Арабская Республика Египет;

  • Работа в структуре дочерней организации АО АСЭ – ООО «СМУ № 1»;

  • Возможность профессионального роста и развития;

  • График работы: 5/2 (воскресенье-четверг с 8:00 до 18:00, пятница суббота - выходные);

  • Проживание на территории современного охраняемого жилого поселка, построенного под проект строительства АЭС. В 4-комнатных квартирах (на 3 человека, 3 спальни, гостиная, кухня, санузел, вся бытовая техника, мебель) - за счет работодателя;

  • Трехразовое питание в рабочие дни - за счет работодателя;

  • Доставка на работу и с работы служебным транспортом;

  • Добровольное медицинское страхование и страховка от несчастных случаев;

  • Визовая поддержка - за счет работодателя;

  • Ежегодный оплачиваемый отпуск 37 дней;

  • Оплачиваемый перелет в отпуск, 2 раза в год.