Менеджер в направление кадровое администрирование

Триколор — мультиплатформенный оператор, предлагающий единое информационное пространство развлечений и сервисов для всей семьи.
Наряду с ТВ, мы предлагаем передовые digital-сервисы и услуги, включая онлайн-кинотеатр, умный дом, видеонаблюдение и спутниковый интернет.

Приглашаем Вас присоединиться к команде крупнейшего мультиплатформенного оператора РФ, входящего в список лицензированных операторов связи и включенного в соответствующий перечень Минцифры России!

Обязанности:

• Подготовка договоров гражданско-правового характера (ГПХ), запуск на согласование в программе электронного документооборота, координация процесса;

• Коммуникация с физическими лицами (запрос документов для заключения ГПХ, проверка предоставленных документов, оформление в 1С);

• Взаимодействие со смежными подразделениями для согласования ГПХ и актов выполненных работ;

• Информирование сотрудников, ответственных за подачу отчетов в ФСС о факте заключения/ прекращении ГПХ;

• Подключение новых сотрудников к программе добровольного медицинского страхования (ДМС) и отключение уволенных сотрудников;

• Запуск на согласование в программе электронного документооборота дополнительных соглашений по ДМС и первичных документов (счетов, актов);

• Контроль своевременной оплаты полисов ДМС;

• Контроль получения и обработка закрывающей документации от агента по бронированию и агента по организации пассажирских перевозок в программе электронного документооборота;

• Оформление заявок на расход денежных

Требования:

• Готовы рассматривать без опыта;

• Опыт в направлении документооборот, кадровое администрирование от года будет преимуществом;

• Внимательность, усидчивость, ответственность, умение договариваться, настойчивость, желание работать с документами;

• Знание специальных программ: 1С ЗУП, СЭД (Директум)будет преимуществом;

• Желание развиваться в кадровом делопроизводстве и обучаться.

Условия:

• Оформление в полном соответствии с Трудовым Законодательством;
• Гибридный график работы (возможность работать как в офисе, так и удаленно), предоставление ноутбука для работы;
• Достойная и своевременная оплата труда (оклад+премия);
• Возможность карьерного роста;
• Дружная команда профессионалов;
• ДМС, офисный врач;
• Отсутствие дресс-кода;
• Скидки от партнеров;
• Комфортный видовой офис в минутной шаговой доступности от ст. м. Электросила;
• Kорпоративные праздники и подарки для сотрудников и их детей;
• Материальная поддержка в значимых событиях в жизни сотрудников;
• Льготное изучение английского языка в офисе.