Региональный менеджер (в офис)

Дата размещения вакансии: 20.09.2024
Работодатель: Русроял
Уровень зарплаты:
от 150000 RUR
Город:
Москва
улица Сущёвский Вал 5с3
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

RUSROYAL-успешно развивающаяся компания, является официальным дистрибьютором ведущих мировых производителей напольных покрытий, более 30 лет на рынке. Склады и офисы компании находятся во многих городах России, таких как г. Ростов-на-Дону, г. Краснодар, г. Курск, г. Ярославль, г. Казань, Центральный офис расположен в г. Москве.
Сфера деятельности - продажа строительных и отделочных материалов(напольные, настенные, потолочные покрытия, двери и фурнитура).

Обязанности:

  • Обслуживание и развитие существующей клиентской базы (регионы России), поиск новых клиентов;
  • Взаимодействие с клиентами посредством использования мобильных устройств, эл. почты, видеосвязи, мессенджеров (WhatsApp, Telegram и др.);
  • Расширять и удерживать клиентскую базу, поддерживать доверительные отношения на всех этапах обслуживания;
  • Заключение договоров, пролонгация (реализация / поставки);
  • Подготовка коммерческих предложений;
  • Работа в базе 1С: Управление торговлей;
  • Мониторинг рынка и отслеживание предложений конкурентов;
  • Соблюдение всех правил компании.

Требования:

  • Приветствуется наличие клиентской базы в сфере продаж строительных материалов (застройщики, подрядчики, архитекторы, дизайнеры, мастера-отделочники и др.);
  • Приветствуется опыт продаж в сфере строительных материалов и напольных покрытий;
  • Основы договорной работы;
  • Опытный пользователь ПК, знание 1С: Управление торговлей.

Условия:

  • Оформление согласно ТК РФ;
  • Работа в офисах (на выбор соискателя), адреса:
  • - г. Москва, ул. Сущёвский Вал, 5с3, (ст. Савёловская 300 м).

    - г. Долгопрудный, мкр-н Павельцево, Новое шоссе 56 (в 5 км. от Шереметьево), корпоративный транспорт от ст. Хлебниково (МСД-1 Белорусско-Савёловский диаметр).

  • Белая заработная плата, оклад + высокий %;
  • Пятидневная рабочая неделя 5/2 с 9-00 до 18-00;
  • Обучение за счет компании;
  • Корпоративная мобильная связь;
  • Возможны командировки.