Главный специалист по подбору персонала

Обязанности:

• поиск и подбор кандидатов на позиции разного уровня;
• мониторинг и анализ рынка труда и заработных плат, размещение вакансий;
• организация проверки кандидатов в СБ, сопровождение до трудоустройства;
• участие в адаптации сотрудников;
• отчетность;
• участие в HR-проектах по другим направлениям.

Требования:

• развитые навыки коммуникации;
• самостоятельность в выстраивании рабочих процессов;
• ответственность, четкость, активность и пунктуальность;
• опыт работы в строительных компаниях (как преимущество);

Условия:

• работа в крупной строительной компании в команде профессионалов;
• оформление в соответствии с трудовым законодательством, "белая" заработная плата без задержек;
• дружный коллектив, где понимают и ценят важность работы HR;
• график 5/2, пн.-чт. с 9:00 до 18:00, пт. до 16.45, сб. и вс. - выходные;
• возможность работы с классными проектами и амбициозными задачами;
• ДМС;
• прогрессивная и опытная команда, разделяющая ценности и принципы компании.

Мы ценим желание развиваться, внимательность, ответственность за результат, позитивный настрой и приветствуем идеи и здоровые амбиции!

Благодарим Вас за интерес, проявленный к нашей компании.