Группа компаний Хевел основана в 2009 году и является крупнейшей в России интегрированной компанией в области солнечной энергетики. Деятельность сосредоточена на высокотехнологичном производстве солнечных модулей, строительстве и эксплуатации солнечных электростанций, а также научно-исследовательской деятельности в области солнечной энергетики.
Основное подразделение Хевел в городе Новочебоксарск рассматривает к себе в команду кандидатов на позицию:
Руководитель смены
Обязанности:
Организация работы водителей погрузчиков согласно производственных планов и сменно-суточных заданий (выгрузка, погрузка), в том числе по комплектованию заказов на отпуск в производство МПЗ согласно принципа FIFO.
Контроль обеспеченности склада необходимыми материалами, инструментами, а также погрузочно-разгрузочными средствами.
Осуществление оперативного контроля за ходом работ на складах, обеспечение максимального рационального использования складских мощностей, прием и отгрузка готовой продукции, выполнение складских и погрузочно-разгрузочных. операций согласно потребностям других подразделений.
Принятие мер по предупреждению и устранению нарушений в ходе работ.
Обеспечение сохранности складируемых МПЗ.
Организация проведения погрузочно-разгрузочных работ и транспортирования грузов с соблюдением норм, правил и инструкций по охране труда и технике безопасности.
Контроль наличия и исправности противопожарных средств, состояния помещений, оборудования и инвентаря на складах и обеспечение их своевременного ремонта.
Проведение всех видов инструктажей для водителей погрузчиков. Ведение личных карточек прохождения обучений и инструктажей.
Требования:
Высшее образование.
Опыт управления персоналом.
Владение программами: Excel, Word, 1С ERP.
Знание основ учета складской логистики, способов погрузки, выгрузки грузов на основных видах транспортных средств.
Знание принципов учета FIFO.
Знание требований по технике безопасности при проведении погрузочно-разгрузочных работ
Знание основ в области Охраны труда, промышленной и пожарной безопасности.
Условия:
График работы 2/2 (с 8.00 до 20.00 и с 20.00 до 08.00, в том числе ночные смены).
ДМС после испытательного срока.
Корпоративный транспорт.
Дотация на питание.
Скидки на посещение спортивных клубов, бассейна.
Конечный уровень дохода обсуждается на собеседовании.