Начальник эксплуатационно-технического участка (ЖК Светлый)

Дата размещения вакансии: 30.08.2024
Работодатель: Сомато
Уровень зарплаты:
от 70000 RUR
Город:
Екатеринбург
жилой район Уктус, микрорайон Светлый 4
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Компания СОМАТО – крупная аварийно-эксплуатационная компания по обслуживанию объектов жилого и нежилого фонда со штатом опытных специалистов, современным оборудованием и собственной материальной базой.

Мы создали и непрерывно развиваем компанию, в которой каждый специалист нацелен на качественный результат, чтобы заказчик любого масштаба ощущал в нас надежного партнера, способного помочь в решении оперативных задач 24/7.

С 2010 года нам доверяют обслуживание своих объектов Управляющие компании, Товарищества собственников жилья, промышленные площадки, торговые центры в Екатеринбурге, В.Пышме, Березовском, Среднеуральске.

Наши принципы:

  • Репутация

  • Гарантия качества

  • Профессиональный подход

  • Комплексная работа под ключ

Мы в поиске НАЧАЛЬНИКА ЭКСПЛУАТАЦИОННО-ТЕХНИЧЕСКОГО УЧАСТКА!

Обязанности:

  • Эксплуатация инженерных сетей (ХВС, ГВС, канализация, центральное отопление) жилого комплекса.

  • Организация рабочего процесса, управление подчиненным персоналом технической службы.

  • Проведение периодических осмотров.

  • Составление дефектных ведомостей, спецификаций работ.

  • Контроль за проведение ремонтных работ на объекте.

  • Работа с собственниками помещений по техническим вопросам
  • Ведение отчетности и документации.

Требования:

  • Опыт работы в сфере эксплуатации жилых зданий не менее 2 лет;
  • Знание правил и норм технической эксплуатации, законодательства в области строительства и ЖКХ;
  • Обслуживания и ремонта инженерных систем (ХВС, ГВС, ЦО, канализация, электросети) приветствуется.
  • Умение работать с проектной документацией, сметами;
  • Организаторские способности, умение работать в команде, коммуникабельность;
  • Уверенное владение ПК, знание программ Microsoft Office.

Мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство и социальные гарантии в соответствии с ТК РФ;
  • Стабильная своевременная заработная плата 2 раза в месяц;
  • График работы 5/2 8:30-17:30;
  • Отпуск два раза в год по 14 дней;
  • Оплата сотовой связи.