Главный экономист

Компания «А101 Комфорт» входит в состав крупного строительного холдинга «А101». Мы оказываем услуги сервиса домового хозяйства для жителей современных ЖК в ТиНАО – ЖК Скандинавия, ЖК Испанские Кварталы, ЖК Белые ночи. Мы создаем современный «город в городе» нового формата для благополучной жизни людей.

Компания «А101 Комфорт» обладает устойчивым положением на рынке, полностью соблюдает ТК РФ, всегда вовремя выплачивает заработную плату сотрудникам.

Для постоянной работы в штате приглашаем Главного экономиста.

Обязанности:

• формирование и актуализация бюджетов группы компаний (PL, СF, BS);
• контроль исполнения бюджетов и ежемесячный/ ежеквартальный план-факт анализ;
• подготовка ТЭО по новым проектам и направлениям деятельности, проверка договоров на соответствие утвержденному бюджету и корректность существенных условий;
• проверка первичной документации (счета, акты, УПД) на соответствие условиям договоров (1С БИТ Финанс);
• казначейские функции;
• подготовка аналитических отчетов для руководства и смежных подразделений;
• активное участие в развитии и автоматизации системы бюджетирования и управленческого учета;
• оказание информационной и консультационной поддержки смежным подразделениям в рамках своей компетенции.

Требования:

• высшее образование (экономика/ финансы, бухгалтерский учет);
• опыт работы на аналогичной позиции, предпочтительно в управляющих организациях ЖКХ и ресурсоснабжающих организациях;
• знание бухгалтерского и налогового учета (РСБУ);
• опыт участия в автоматизации управленческого учета;
• уверенное знание MS Excel, MS Word, 1C Предприятие, 1С ЗУП;
• опыт работы с большим массивом данных и сводными таблицами;
• инициативность и желание развиваться.

Компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ с первого дня работы, вся зарплата "белая", без задержек выплаты;
• Работа в крупной компании, стабильность и социальные гарантии, мат.помощь в особых жизненных ситуациях;
• Место работы: м. Коммунарка, м. Прокшино;
• График работы 5/2: понедельник-пятница с 9:00 до 18:00;
• Годовой бонус (13-я зарплата) согласно текущей системе мотивации;
• Корпоративная мобильная связь, оплачиваемая компанией;
• Бронирование от призыва военнообязанных мужчин в случае мобилизации;
• Корпоративные мероприятия, конкурсы, бесплатные билеты на концерты партнеров;
• Скидки на покупку квартиры в «А101» при стаже работы от 6 мес.;
• Корпоративные скидки для сотрудников и членов их семей от партнеров компании (спорт, мебель, образование, туроператоры и др.).