Партизанская улица 8А
Обязанности:
Ведение кадрового делопроизводства совместно со вторым специалистом (приемы, переводы, увольнения, отпуска) в Компании со штатом 80 ставок.
Выдача копий трудовых книжек и справок о трудовой деятельности работникам.
Консультация работников по трудовому законодательству.
Закрытие вакансий в соответствии с потребностями Компании.
Формирование, совместно с руководителем, требований к вакантной должности.
Осуществление поиска во внутренних и внешних источниках информации о кандидатах, соответствующих требованиям вакантной должности.
Подборка способов и методов привлечения персонала в соответствии с планами и ограничениями.
Проведение первичного собеседования и встречи с кандидатами на вакантные должности, извещение кандидата и нанимателя о результатах собеседования.
Требования:
Высшее образование (профильное) или высшее образование (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом. Желателен опыт работы от 1 года.
Возможно высшее или среднее профессиональное образование (не профильное) с опытом работы по направлению деятельности от 3 лет.
Знание кадрового делопроизводства и технологий подбора персонала.
Условия:
Официальное трудоустройство с первого рабочего дня (отпуск, больничные).
Стабильная "белая" заработная плата 2 раза в месяц.
Режим работы - пятидневка (с 9.00 до 18.00, выходные суббота и воскресенье).
Работа в современном офисе (своя столовая с существенными скидками для работников).
Корпоративная развозка (от метро Ладожская).
