Ведущий экономист по труду

Дата размещения вакансии: 14.10.2024
Работодатель: АЭМ-технологии, Инжиниринговая компания
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

АЭМ‑СПЕЦСТАЛЬ

Завод выделен в отдельное предприятие в 2002 году на базе металлургического комплекса заводов «Ижоры». Значимое предприятие, занимающее прочные позиции на рынке металлургической продукции. Производит металлургические заготовки и листовой прокат для атомной энергетики, ледокольного флота, газнефтехимии, металлургической промышленности и многих других. За прошедшие 20 лет заводом отгружены заготовки для более чем десятка комплектов оборудования АЭС и десятков единиц крупногабаритного оборудования для российских и зарубежных компаний. В 2022 году вошёл в машиностроительный дивизион Госкорпорации «Росатом».

Команда «АЭМ‑Спецсталь» имеет возможность работать на современном, технологичном оборудовании ‑ мощном сталеплавильном комплексе ДСП‑120, автоматизированных кузнечно-прессовых комплексах с усилием от 1250 до 12000 тонна‑сил.

Ведущий экономист по труду

Задачи:

  • Расчет заработной платы
  • Обеспечение правильного применения положений об оплате труда и премирования работников, тарифных ставок и расценок, окладов, надбавок
  • Организация табельного учета
  • Работа в 1С:ERP, Документооборот, ЗУП.
  • Организация процесса трудоустройства кандидатов в цех.

Мы ожидаем:

  • Высшее образование
  • Знание методов и способов калькулирования плановых затрат
  • Опыт работы на производственном предприятии с численностью не менее 300 человек
  • Системность, умение работать с большим объемом информации
  • Хорошее знание и опыт в 1С:ERP, Документооборот, ЗУП.

Мы предлагаем:

  • Работа в высокотехнологичной организации, обладающей уникальными знаниями и технологиями;
  • Непрерывное развитие для получения знаний «здесь и сейчас», возможность проходить обучение в Корпоративной академии Росатома, а также внешнее обучение;
  • Карьерный и экспертный рост, понимание своей карьерной траектории в рамках единой команды;
  • Официальное оформление, согласно ТК РФ;
  • Уровень дохода обсуждается с финальным кандидатом;
  • Пятидневная рабочая неделя
  • Предоставление ДМС по истечении испытательного срока;
  • Корпоративная развозка по г. Колпино
  • Место работы: г. Колпино