Главный специалист отдела контроля контрактования и соблюдения процедур

Дата размещения вакансии: 05.11.2024
Работодатель: РН-Аэро
Уровень зарплаты:
от 180000 до 185000 RUR
Город:
Москва
Малая Калужская улица 15
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Требования:

  • Высшее образование;
  • Опыт работы в финансовой / юридической / закупочной сфере не менее 3-х лет;
  • Опыт работы с договорными документами в службах внутреннего контроля / внутреннего аудита / консалтинга;
  • Знание Федерального закона 223-ФЗ / 44-ФЗ / 275-ФЗ, стандартов внутреннего аудита, основ ведения бухгалтерского учета, гражданского Законодательства РФ в части общего и договорного права;
  • Опыт работы с EPC-контрактами;
  • Знание основ бюджетирования и работы с первичной документацией;
  • Уверенный пользователь MS Office, SAP, Lotus Note;
  • Исполнительность, стрессоустойчивость, нацеленность на результат.

Обязанности:

  • Контроль соблюдения закупочных процедур на соответствие локальным нормативным документам Общества и Федеральному закону 223-ФЗ;
  • Контроль корректности и обоснованности выбора контрагента;
  • Согласование договоров в части соответствия требованиям внутренних нормативных документов и Законодательства РФ;
  • Доведение лимитов денежный средств по согласованным сделкам;
  • Выявление и оценка рисков в рамках проверяемых сделок;
  • Проверка экономической эффективности заключаемых сделок;
  • Контроль контрактования территориально отдаленных юридических лиц;
  • Подготовка реестров, аналитических справок, презентаций (реестров договоров, реестров нарушений, заключений, актов проверки);
  • Формирование отчётности по результатам проверок: заключений по выявленным недостаткам и разработка рекомендаций по их устранению;
  • Мониторинг предпринимаемых мер по устранению выявленных нарушений;
  • Консультирование подразделений Общества по вопросам контрактования и контроля закупочной деятельности.

Условия:

  • Работа в Дочернем обществе ПАО «НК «Роснефть».
  • Оформление по ТК РФ на срочный трудовой договор (ориентировочно до июня 2025 г.) с возможным переходом на бессрочный.
  • Годовое вознаграждение по итогам работы за год.
  • Ежегодная индексация заработной платы.
  • ДМС и страхование от несчастных случаев 24/7.
  • Дополнительные программы мотивации и социальной поддержки работников.
  • График работы 5/2, пн-чт 09:00-18:00, пт 09:00-16:45.
  • Офис м. Шаболовская, м. Октябрьская.