Инженер-конструктор

Общая информация:

Группа компаний «ОМП» успешна на рынке более 10 лет, коллектив предприятия насчитывает более 100 чел, а ежегодный оборот составляет более 700 млн.руб.

Мы специализируемся на проектировании и производстве цехового, межцехового оборудования для перемещения грузов и электрического транспорта: универсальные самоходные тележки, тягачи, локороботы и специальное оборудование. Типовая г/п 50-150т. В реализуемых проектах применяется компьютерное зрение и автоматическая навигация.

Наше оборудование применяется на предприятиях судостроения, авиастроения, военно-промышленного комплекса, двигателестроения, вагоностроения и атомной промышленности.

Работая в нашей команде Вы получите разносторонние знания и расширите профессиональный кругозор. Более 70% работ по проектированию - ОКР, т.е. новая модель или новый для нас тип изделий.

У нас нет скучной, монотонной работы, работаем в динамичном, но не авральном режиме.

Мы обеспечиваем большие возможности для профессионального и карьерного роста.

В связи с расширением штата открыта вакансия Инженер-конструктор.

Обязанности:

• Участие в проектировании ОКР и доработка концепт-модели для текущих проектов;
• Выполнение необходимых инженерных расчетов;
• Авторский надзор в производстве.

Требования:

• Высшее техническое образование;
• Опыт работы от 1 года в сфере машиностроения;
• Опыт работы по конструированию машин и механизмов;
• Опыт работы с SolidWorks будет Вашим преимуществом;
• Знания по дисциплине "Детали машин и механизмов";
• Знания по дисциплине "Подъемно-транспортное оборудование".

Условия:

• Поможем развиваться в области, которая Вам интересна или получить новые навыки;
• Мы организация полного цикла - Вы увидите свой проект "в железе";
• Рабочий график: полный день, пн-пт с 9.00 до 18.00
• После окончания испытательного срока возможен переход на удаленную работу;
• Комфортные рабочие помещения с системой кондиционирования и современными ПК;
• Зона отдыха и приема пищи, оборудованная необходимыми бытовыми приборами. Чай/кофе за счет компании;
• Доставка сотрудников от проходной Кировского завода до офиса;
• Уровень заработной платы устанавливается по итогам собеседования в зависимости от Вашего уровня квалификации;
• Соц.пакет для сотрудников после года работы: ДМС или спортзал.