Стажер / Консультант, Группа операционных рисков и устойчивого развития (Инжиниринг)

О команде

Мы - группа по управлению операционными рисками и устойчивому развитию (Operational Risk Management & Sustainability, ORS) помогаем нашим клиентам достичь долгосрочной стабильности, устойчивости и эффективности своего бизнеса:

• Обеспечиваем соблюдение правил охраны окружающей среды и безопасности
• Разрабатываем эффективные отношения с различными заинтересованными сторонами
• Регулируем практику управления рисками

Чем предстоит заниматься

• Участие в комплексных технических обследованиях в различных отраслях (включая, машиностроение, энергетику, горная добыча, металлургия, нефтегаз [добыча, переработка])
• Участие в поиске, адаптации и внедрении мероприятий по повышению эффективности производственных процессов и операций
• Проведение исследований и маркетинговых мероприятий в указанных выше отраслях
• Подготовка аналитических отчётов и сравнительного анализа показателей эффективности производств
• Подготовка презентационных материалов потенциальным клиентам

Что для нас важно

• Высшее техническое образование (допустимо – студент последних курсов).
• Умение читать техническую документацию
• Понимание структуры нормативно-технической документации
• Понимание нормоконтроля
• Уровень владения MS Office выше среднего (min: Word – владение стилями; Excel – сводные таблицы; Visio – слои, и пр.)
• Владение Python (на уровне практических кейсов [в т.ч. для обработки больших массивов информации])
• Высокий уровень владения английским языком (устная и письменная речь)

• Готовность к командировкам (раз в два-три месяца)

Что мы предлагаем

• Быстрый и прозрачный карьерный рост: работа с менеджером-куратором по индивидуальному плану развития, карьерное консультирование
• Гибкий график и возможность работать из офиса или из дома
• Возможность проявить себя и внести свой вклад в изменения бизнеса
• Команда профессионалов, которая всегда поддержит
• Корпоративное обучение: более 50 тренингов, доступ к изучению иностранных языков и электронной библиотеке
• Забота о сотрудниках: ДМС со стоматологией после завершения стажировки, 5 оплачиваемых дней в году по болезни без оформления больничного, корпоративный спорт и мероприятия, скидки партнеров, программа психологического здоровья, комфортный и стильный офис
• Конкурентная заработная плата, бонусы по итогам финансового года и годовой оценки сотрудника, премии за интенсивную работу и выдающиеся результаты
• Официальное трудоустройство с возможностью оформить практику для вуза