Руководитель отдела продаж

Дата размещения вакансии: 30.08.2024
Работодатель: Профессиональная юридическая группа АИД
Уровень зарплаты:
от 250000 RUR
Город:
Москва
Лубянский проезд 15с2
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

В юридическую Компанию и Коллегию адвокатов срочно требуется феноменальный руководитель отдела продаж.

Обязанности:

- Управление и координация деятельности департамента продаж, включая набор, обучение, мотивацию и оценку производительности сотрудников.

- Разработка и внедрение стратегии продаж услуг компании, включая установление целевых показателей и планов по продвижению услуг. Контроль ведения сделок в CRM.

- Мониторинг и анализ рыночных тенденций, конкурентной среды и изменений в законодательстве, которые могут повлиять на бизнес.

- Разработка и внедрение мероприятий по увеличению объема продаж и расширению клиентской базы.

- Участие в переговорах и заключении сделок с ключевыми клиентами и партнерами.

- Мониторинг и анализ результатов продаж, а также подготовка отчетов для руководства компании.

Требования:

- Высшее образование, предпочтительно в области экономики, менеджмента, маркетинга, юриспруденции.

- Опыт работы в сфере юриспруденции, включая опыт управления командой продаж не менее 3-х лет.

- Глубокое понимание продуктов и услуг компании.

- Аналитические и стратегические навыки.

- Стрессоустойчивость, умение быстро находить контакт с людьми, работа в команде.

- Готовность к работе в условиях повышенной ответственности и стремление к достижению целей.

- Знание современных методов продаж и использование технологий в продажах.

- Умение самостоятельно идентифицировать и устанавливать контакты с профильными клиентами/партнерами.

- Умение анализировать информацию и полученные данные.

Условия:

- Официальное оформление по ТК РФ.

- Личностное развитие и карьерный рост.

- Оклад FIX + % с продаж обсуждаются после собеседования.

- Новые офисы в центре Москвы (1 минута от м. Китай-город).

- Юридическая и информационная поддержка.

- Все условия для комфортной работы сотрудников.

В сопроводительном письме, укажите, какие положительные стороны вакансии в компании Вы отметили для себя. Почему именно Вы подходите на данную вакансию.

Собеседование проходит в два этапа:

-телефонное интервью

-очное собеседование

Резюме кандидата рассматриваются строго с фото.