Инженер по строительному контролю

ГУП «Boдоканал Санкт-Пeтербурга» пpедлaгает pабoту в команде eдинoмышлeнникoв, цeлью кoторых является oбeспeчeние качественными уcлугaми вoдоснaбжения и вoдоoтвeдeния крупнейшeго мегапoлиca стpаны.

Что требуется от вас?

• Высшее образование по инженерному делу, технологии и техническим наукам, экономике
• Опыт работы на сопоставимой позиции не менее 3 лет
• Знание законодательства в сфере строительства, правил проектирования и строительных норм
• Опыт работы с проектно-сметной документацией
• Умение планировать работы и координировать деятельность подрядчиков
• Знание ГОСТов и СНиПов по водоснабжению и водоотведению
• Опыт работы с ГУП «Водоканал Санкт-Петербурга» и другими ресурсоснабжающими организациями (желательно)

Что нужно делать?

• Осуществлять контроль сроков выполнения проектных и строительно-монтажных работ
• Контролировать качество материалов, изделий и конструкций, применяемых на строительстве, чтобы они соответствовали требованиям законодательства и проектной документации
• Обеспечивать соблюдение подрядными организациями требований законодательства об охране окружающей среды, безопасности работ, пожарной безопасности и охране труда при строительстве
• Участвовать в корректировке проектно-сметной документации, если в процессе строительства возникают изменения

Мы предлагаем:

• Доход: от 104 000 до 108 000 рублей (до вычета налогов), от 90 000 до 94 000 рублей на руки
• Ежегодная индексация заработной платы
• Выплата заработной платы два раза в месяц (всегда вовремя!) и ежегодная премия (до 85% от оклада)
• Пятидневная рабочая неделя с 8:30 до 17:30 (в пятницу на 1 час короче)
• Работа на крупном и стабильном государственном предприятии с прозрачной системой оплаты труда
• Соблюдение норм Трудового законодательства РФ и официальное оформление с первого рабочего дня (белая зарплата)
• Территориальное расположение: Приморский район, Ольгино
• Парковка для личного автотранспорта
• Перемещение на объекты работы на служебных автомобилях
• Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях
• Комплексное питание по льготным ценам в оборудованных столовых
• Новогодние подарки детям работников

Карьера:

• Современная платформа обучения работников (тренинги, вебинары, дистанционные курсы)
• Возможность обучаться за счет средств предприятия

Здоровье и досуг:

• ДМС работникам и их детям через год работы на предприятии (стоматология, экстренная помощь, плановая госпитализация, амбулаторно-поликлиническая помощь)
• Возможность отдыхать в оздоровительном профилактории по льготным ценам
• Организация отдыха детей и внуков работников в лучшем лагере Ленинградской области с максимальной скидкой
• Возможность принимать участие в спортивных и культурных мероприятиях Санкт-Петербурга и предприятия (для работников и их семей)