улица Кирова 43/1
Обязанности:
-
Поиск, подбор и привлечение в компанию кандидатов на различные вакантные позиции
-
Планирование требований к кандидатам, формирование профилей должности
-
Написание вакансий и оформление страниц поиска
-
Поиск и анализ новых источников подбора персонала
-
Ведение базы кандидатов
-
Мониторинг рынка труда (поиск сотрудников на рынке, работа с холодной базой)
-
Расширение каналов поиска
-
Взаимодействие с ВУЗами и СУЗами, участие в ярмарках вакансий для продвижения бренда
- Разработка и реализация программ адаптации и обучения новых сотрудников;
- Разработка и актуализация внутренних нормативных документов (регламенты, стандарты, положения);
Требования:
-
Опыт работы в сфере рекрутмента от 1 года;
-
Опыт работы в подборе персонала в строительной сфере будет преимуществом
-
Знание методик и ресурсов для подбора персонала
-
Умение анализировать данные, быстро мыслить, генерировать идеи и принимать решения
-
Коммуникабельность, активность, ответственность, внимательность, ориентированность на результат, инициативность, желание развиваться
-
Условия:
- Официальное трудоустройство;
- Режим работы с 09.00-18.00 (сб и вск -выходной)
- Своевременная выплата заработной платы;
- Полный социальный пакет;
- Заработная плата при собеседовании;
- Корпоративный кофе, чай;
- ДМС после прохождения испытательного срока
