Ведущий инженер-технолог группы внедрения новых препаратов

Дата размещения вакансии: 02.09.2024
Работодатель: Р-Фарм
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Белгород
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Задачи:

  • Внедрение новых препаратов и осуществление трансфера технологических

    процессов, производство опытно-промышленных серий;

  • Разработка технологической документации (регламенты, протоколы производства, спецификации, технологических инструкций);

  • Разработка норм расходов сырья и материалов;

  • Разработка Анализа рисков в рамках своей компетенции;

  • Разработка технологической рецептуры в SAP;

  • Выполнение пунктов CAPA и планов внедрения в указанные сроки;

  • Выполнения поручений главного технолога, руководителя группы внедрения.

Наш портрет идеального кандидата:

  • Высшее образование: химическое, технологическое, фармацевтическое, биологическое;

  • Знания, опыт работы с жидкими лекарственными формами, лиофилизатами от 1 года, знание процессов, оборудования, опыт во внедрении новых ЛП;

  • Английский язык (Pre-intermediate) будет преимуществом;

  • Знание 77 решения Совета Евразийской экономической комиссии «Об утверждении Правил надлежащей производственной практики Евразийского экономического союза» в области производства и упаковки;

  • Знание ГОСТов и других стандартов, принятых в части производства и упаковки в фармацевтической отрасли;

  • Навыки поиска, обработки, анализа и систематизации научно-технической информации;

  • Навыки работы в SAP или аналогичной EPR системы;

  • Понимание основных принципов валидации;

  • Желание развиваться, многозадачность, умение работать в команде, стрессоустойчивость, коммуникабельность.

Условия:

  • Возможность принять участие в важном и интересном проекте в команде профессионалов-лидеров индустрии;

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ;

  • Широкий социальный пакет (ДМС, страхование жизни, питание, путешествия, фитнес и пр.);

  • График работы 5/2 с 08-00 до 17-00;
  • Место работы: г. Ярославль, ул. Громова 15.