Референт отдела государственной поддержки и реализации программ

Дата размещения вакансии: 02.09.2024
Работодатель: Правительство Тульской области
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Тула
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Место работы: министерство сельского хозяйства Тульской области.

Обязанности:

  • участие в организации разработки государственных программ, долгосрочных целевых и ведомственных программ в сфере агропромышленного комплекса Тульской области;

  • участие в реализации федеральных целевых программ в агропромышленном комплексе и продовольственного обеспечения;

  • участие в разработке прогнозов социально-экономического развития отраслей агропромышленного комплекса Тульской области на краткосрочную, среднесрочную и долгосрочную перспективы;

  • формирование заявочной документации в Минсельхоз России по государственной программе Тульской области «Комплексное развитие сельских территорий» (Госпрограмма КРСТ);

  • участие в реализации Госпрограммы КРСТ;

  • подготовка соглашений о предоставлении субсидий бюджетам муниципальных образований по реализации мероприятий по Госпрограмме КРСТ, в том числе в системе «Электронный бюджет»;

  • мониторинг исполнения Госпрограммы КРСТ;

  • участие в работе по освоению средств, выделяемых из федерального бюджета и бюджета Тульской области;

  • рассмотрение обращений граждан и юридических лиц по вопросам государственной поддержки и реализации программ.

Требования:

  • высшее образование (предпочтительно по направлениям: финансы, экономика, бухгалтерский учет);

  • желательно знание Бюджетного кодекса РФ, нормативных правовых актов по направлениям финансовой политики в АПК;

  • приветствуется опыт работы по направлениям финансирования отраслей АПК;

  • аналитический склад ума;

  • владение оргтехникой и средствами коммуникации;

  • организация личного труда и планирование рабочего времени;

  • навыки систематизации и подготовки аналитического материала, работа с таблицами, презентациями;

  • умение работать в режиме многозадачности.

Условия:

  • 5-дневная рабочая неделя, ненормированный рабочий день;

  • соцпакет;

  • декретная должность;

  • квартальное премирование по результатам работы;

  • карьерный и профессиональный рост.