Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Составление профиля кандидата;
• Размещение вакансий на работных сайтах;
• Проведение собеседований;
• "Холодный" поиск кандидатов;
• Ввод в должность новых сотрудников.

Требования:

• Опыт работы будет Вашим преимуществом;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Знание ПК;
• Ответственность.

Условия:

• Трудоустройство по ТК РФ;
• Соц пакет;
• График работы 5\2 с 08.30 до 17.00 часов;
• Выплата заработной платы 2 раза в месяц;
• "Плюшки" от компании.