Менеджер отдела продаж Автоматизации розничной торговли (IT-компания)

Дата размещения вакансии: 02.09.2024
Работодатель: Первый Бит
Уровень зарплаты:
от 45000 RUR
Город:
Оренбург
улица Берёзка 2/5
Требуемый опыт работы:
не требуется

Первый Бит — международная IT-компания. Занимаемся автоматизацией и цифровизацией бизнеса: от поставки IT-оборудования до работы с данными и изменениями бизнес-моделей клиентов.

Одно из направлений Оренбургского офиса компании — это Автоматизация розничной торговли (АРТ). Здесь коллеги продают торговое оборудование и интегрируют его с программным обеспечением, то есть автоматизируют предприятия торговли, общественного питания, складов и других из этой отрасли.

У менеджеров по продажам отдела АРТ всегда есть загрузка и регулярные клиенты. Этому способствуют рост количества компаний в торговле, постоянные изменения законодательства РФ, наличие большого количества инфоповодов для связи с клиентами.

Обязанности:

  • Продажа IT-решений (услуг, программ, оборудования) действующим и новым клиентам.
  • Проведение переговоров по телефону, ZOOM и личные встречи с клиентами.

  • Документальное сопровождение сделок, отражение работы в CRM.

  • Обучение по технике продаж, по бизнес-процессам компаний клиентов.

  • Отработка входящих запросов новых клиентов.

  • Взаимодействие с техническими специалистами (постановка заданий и контроль выполнения).

Требования:

  • Опыт работы с торговым оборудованием, работа с кассой, опыт рознично-оптовой деятельности.
  • Навыки ведения переговоров (приветствуется опыт в сфере продаж B2B/B2C).
  • Грамотная устная и письменная речь.

Условия:

  • Работа в аккредитованной IT-компании - крупнейшем партнере фирмы 1С.
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ.
  • Белая заработная плата (оклад + % от реализации, без потолка).
  • График работы: будни 9.00-18.00 ч
  • Сертификация в 1С за счёт компании.
  • Возможность развития: бесплатный доступ к материалам корпоративного университета + повышение квалификации (курсы и тренинги, сертификация).
  • Качественная система наставничества.
  • Реальная возможность карьерного роста (большинство наших руководителей выросли внутри компании).