Начальник службы безопасности

МТС — это мультисервисная цифровая экосистема. Мы создаем и развиваем сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов — все они делают жизнь людей проще и интереснее

Ищем руководителя службы безопасности в команду филиала, чья задача — защищать данные и бизнес-процессы компании, от построения партнерских отношений с клиентами до проверки процедур закупок и карьерных передвижений сотрудников

Чем предстоит заниматься:

• обеспечивать безопасность сотрудников и объектов;
• обеспечивать антитеррористическую защищенность;
• проводить служебные проверки и расследования;
• обеспечивать информационную безопасность;
• организовывать работы по ГО и ЧС;
• организовывать и проводить мероприятия по планированию и контролю закупочных процедур, предотвращению и возмещению дебиторской задолженности;
• проверять действующих контрагентов.

Что мы ждём от кандидата:

• опыт работы в области безопасности персонала и объектов, экономической и информационной безопасности;
• опыт работы в правоохранительных органах;
• умение выстраивать отношения внутри команды.

Что мы предлагаем:

• оформление в штат компании;
• совокупный доход: оклад 70 000 до вычета НДФЛ+ полугодовая/годовая премиальная часть в размере оклада по результатам выполнения показателей KPI + 10 000 доплата за Го и ЧС;
• график 5/2 с 8:30 до 17:30 (СБ и ВС выходные);
• ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
• страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
• отпуск 36 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;
• компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
• мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
• подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
• собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития;
• развитие в командах профессионалов, которые готовы делиться опытом;
• волонтерское движение, поддержку хобби и интересов сотрудников.

# Служба безопасности # Информационная безопасность # Закупки