Бизнес-тренер/специалист по обучению/тренинг-менеджер

Должностные обязанности:

1. Анализ потребности в обучении.
2. Разработка, организация и проведение тренингов и вебинаров.
3. Посттренинговое сопровождение.
4. Аттестация.
5. Работа с наставниками (обучение, сертификация, мониторинг работы).
6. Точечное обучение руководителей и кандидатов во внутренний кадровый резерв.
7. Оценка эффективности обучения.

Обязательные требования:

1. Опыт работы в сфере обучения в крупных компаниях от 3-х лет.
2. Дополнительное образование и повышение квалификации в области разработки и проведения бизнес-тренингов (тренинги для тренеров).
3. Знание методологии создания и проведения тренингов.
4. Опыт самостоятельной разработки и проведения тренингов.
5. Опыт постренингового сопровождения.
6. Опыт разработки и проведения аттестаций.
7. Инициативность.
8. Открытость, умение быстро устанавливать контакт и поддерживать коммуникации с сотрудниками всех уровней.

Условия:

1. Оформление согласно ТК РФ (оплачиваемый отпуск 28 календарных дней).
2. Заработная плата по результатам (уровень дохода обсуждается индивидуально с каждым кандидатом).
3. График работы 5/2 с 09:00 до 18:00.
4. Редкие командировки: одна командировка в квартал. Все командировки проходят в комфортных условиях.
5. Бесплатное обучение (продукту и услугам компании).
6. Испытательный срок – 3 месяца.
7. Корпоративная техника.
8. Гибридный формат работы после испытательного срока (удаленно + офис).

Корпоративный университет DELTA системы безопасности – твой путь к успеху!