з/п не указана
Санкт-Петербург
От 1 года до 3 лет
Прошу обратить внимание, что ставки открыты на срочный трудовой договор с возможностью перехода в штат.
Что будем делать:
- Выстраивать партнерские отношения с заказчиками;
- Вести активный сорсинг и привлекать в команду лучших IT специалистов (Backend-dev, Frontend-dev, QA, Аналитиков, РО и тд);
- Прорабатывать стратегию поиска кандидатов, используя различные ресурсы;
- Сопровождать кандидата на всех этапах: от первого контакта до выхода на работу;
- Вести отчетность и базу данных кандидатов;
- Принимать участие в исследованиях рынка, предлагать решения по улучшению процессов найма.
Давай пообщаемся, если у тебя есть:
- Опыт работы IT-рекрутером от 2 лет;
- Опыт успешного закрытия IT-вакансий различных профилей;
- Владение различными инструментами поиска;
- Готовность и желание обучаться новому;
- Самостоятельность и максимальная ориентация на качественный результат.
Мы рады предложить:
- Оформление на срочный трудовой договор в аккредитованной ИТ-компании;
- Зарплату, соответствующую твоим знаниям и навыкам;
- Удаленный формат работы, гибкое начало рабочего дня в интервале с 09:00 – 11:00;
- ДМС со стоматологией после 3 месяцев работы;
- Корпоративные скидки: компенсация затрат на медицину, спорт и обучение;
- Опытного наставника на весь период работы в компании.
