Менеджер по подбору и адаптации персонала

Обязанности:

• Планирование потребности в персонале и подбор персонала в соответствии с заявками
• Организация эффективной работы с ресурсами по поиску персонала (hh, СМИ, Соц.сети)
• Проведение телефонных и личных интервью
• Комплексная оценка кандидатов
• Проверка рекомендаций успешных кандидатов
• Ведение базы кандидатов
• Участие в адаптации новых сотрудников
• Мониторинг рынка труда
• Ведение отчетности
• Организация мероприятий и развитие корпоративной культуры

Требования:

• Успешный опыт работы на аналогичной должности будет преимуществом
• Активность, ориентация на результат, коммуникабельность, ответственность
• Готовность работать в режиме многозадачности
• Умение самостоятельно организовывать свое рабочее время

Условия:

• Крупная производственная компания;
• Официальное оформление по ТК РФ; Белая заработная плата.
• График работы 5/2. с 8:00 до 17:00, сокращенный рабочий день в пятницу
• Высокий уровень дохода ( Оклад + ежемесячный бонус за закрытие вакансий)
• Доставка корпоративным транспортом;
• ДМС
• Большой и дружный коллектив;
• Развитая корпоративная культура;
• Возможность профессионального роста и развития;