Руководитель отдела технической поддержки

Дата размещения вакансии: 02.09.2024
Работодатель: Винлаб
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Компания ВинЛаб, сеть алкогольных супермаркетов компании NOVABEV GROUP – крупнейшего производителя и импортера алкогольной продукции - приглашает на работу Руководителя отдела технической поддержки.

Обязанности:

  • Техническая поддержка нескольких блоков: обращения от розницы и открытия торговых точек сети (1800+ магазинов); поддержка бизнес процессов; поддержка SAP ERP; поддержка диджитал сервисов (сайт и мобильное приложение);
  • Управление распределенной командой инженеров и специалистов по технической поддержке;
  • Организация процесса сопровождения пользователей в части предоставляемых ИТ-услуг;
  • Работа по аналитике обращений пользователей по составу услуг, предоставляемых ИТ;
  • Контроль качества предоставляемых ИТ-услуг;
  • Организация процессов непрерывности предоставления ИТ-услуг с заданным уровнем качества;
  • Составление технических требований на разработки в части зоны ответственности;
  • Работа по анализу бизнес-потребностей в части изменения состава ИТ-услуг;
  • Сопровождение процессов внедрение изменений на базе ИТ систем;
  • Автоматизация операций ИТ;
  • Выполнение проектных задач.

Требования:

  • Опыт работы на аналогичной позиции от года;
  • Опыт работы в розничном направлении бизнеса;
  • Знание основ торгового учета;
  • Знание основ кассовой дисциплины;
  • Знание ITIL/ITSM;
  • Опыт по управлению подрядными организациями;
  • Ответственность, внимательность, коммуникабельность, умение работать в динамичном режиме, умение работать в команде, целеустремленность

Условия:

  • Работа в крупнейшем стабильном холдинге - лидере российского алкогольного рынка;
  • Оформление в аккредитованную IT компанию;
  • Официальное оформление и "белая" заработная плата (оклад + бонусы);
  • График 5/2 c 9:30-18:30;
  • Красивый и удобный офис в центре Москвы (м. Полянка);
  • ДМС после прохождения испытательного срока и корпоративные скидки от компаний-партнеров;
  • Чай/кофе/фрукты в офисе за счет компании;
  • Скидки на продукцию компании + подарки.