Group brand manager (Tornado & Ильинские лимонады)

Дата размещения вакансии: 19.09.2024
Работодатель: СНС, Группа компаний
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Пресненская набережная 6с2
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • разработка и реализация стратегии продвижения брендов;
  • категорийный маркетинг (анализ, выработка рекомендаций, разработка плана активаций внутри клиента/канала);
  • разработка долгосрочных и краткосрочных планов развития бренда;
  • управление бюджетом брендов;
  • управление работой с маркетинговыми / коммуникационными агентствами для достижения целей маркетингового плана: оценка релевантности (SMM, сайт, OLV) и создание контента: тексты, инфографика, визуалы, баннеры и проч., регулярный анализ обратной связи и адаптация бренд коммуникации;
  • анализ эффективности маркетинговой стратегии и анализ показателей: доля рынка, дистрибуция, объемы продаж, ценовые изменения, потребительские предпочтения, активности конкурентов, трекинг здоровья бренда и т.п.;
  • планирование маркетинговых кампаний по продвижению.

Требования:

  • опыт работы в FMCG обязателен;
  • опыт самостоятельного управления брендом, включая работу со всеми маркетинговыми инструментами (ATL, BTL вкл PR) и элементами маркетинг микса бренда (продукт, упаковка, коммуникации, позиционирование и т.д.);
  • опыт проведения интегрированных коммуникационных кампаний (360 градусов/TTL);
  • опыт работы с различными (в том числе сетевыми) рекламными агентствами, опыт самостоятельного проведения тендеров;
  • опыт управления командой;
  • опыт разработки и активации интернет стратегии развития бренда.

Условия:

  • гарантированная своевременная заработная плата;
  • оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный лист);
  • добровольное медицинское страхование;
  • программа адаптации на испытательном сроке;
  • дополнительная мотивация: годовой бонус, премии за стаж работы в компании и пр.;
  • возможность карьерного роста;
  • развитая корпоративная культура: подарки по случаю рождения детей, корпоративные конкурсы и мероприятия для сотрудников и их детей, благотворительные проекты внутри компании, направленные на оказание помощи сотрудникам и членам их семей, попавшим в сложную жизненную ситуацию и пр.