Начальник участка горячей прокатки

Дата размещения вакансии: 02.09.2024
Работодатель: Русская Нержавеющая Компания
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Липецк
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

ООО «Русская нержавеющая компания» – инвестиционный проект по созданию в Волгоградской области современного производственного комплекса для выпуска высококачественного горячекатаного и холоднокатаного плоского проката из нержавеющих марок стали и коррозионностойких, жаростойких и жаропрочных сплавов

Приглашает на работу Начальник участка горячей прокатки

Что мы предлагаем:

  • Предоставление НОВОЙ КВАРТИРЫ в НОВОМ доме (для иногородних),

  • Работа в стабильной, динамично развивающейся компании,

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ,
  • Обучение в Корпоративном университете компании и повышение квалификации за счет работодателя,
  • Доступ к корпоративной электронной библиотеке,
  • Участие в Молодежной Научно-Практической Конференции,
  • Перспективы карьерного роста,
  • Медицинские услуги по ДМС,
  • График работы: 5/2, с 8:00 до 16:45.
  • Место работы г. Волжский

Эта вакансия для Вас, если Вы имеете:

  • Образование: Высшее профессиональное по специальности: Металлургия, Металлообработка;
  • Опыт работы: не менее 1 года в должности не ниже производственного мастера на металлургических предприятиях ;
  • Опыт управления небольшим коллективом (группой специалистов).

Чем Вам предстоит заниматься:

  • Руководство производственно-хозяйственной деятельностью участка.

  • Обеспечение выполнение производственных заданий, поставленных перед участком, и выпуск продукции согласно установленным планам.

  • Проведение работы по предупреждению брака и следить за соблюдением установленных нормативов качества, предъявляемых к выпускаемой продукции.

  • Организация текущего производственного планирования, учет, составление и своевременное предоставление отчетности о производственной деятельности участка.

  • Обеспечение технически правильную эксплуатацию оборудования и других основных средств, выполнение графиков их ремонта.

  • Координация работы мастеров, рабочих участка и других подчиненных сотрудников.

  • Контроль соблюдение работниками правил и норм охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка.

  • Организация работы по повышению квалификации работников участка.