Менеджер по подбору персонала

Функционал менеджера по подбору персонала:

• Формирование потока кандидатов (размещение вакансий, прием входящих звонков, холодные звонки);
• Подбор персонала на открытые вакансии Компании;
• Проведение первичного интервью;
• Массовый подбор линейного персонала;
• Выявление и контроль причин текучести персонала;
• Участие в hr-проектах (формирование и развитие корпоративной культуры, развитие мотивационных программ, участие в организации корпоративных мероприятий).

Мы ищем человека, который хочет развиваться вместе с компанией и мыслит позитивно:

• Знание ПК на уровне уверенного пользователя (Excel, Power Point);
• Грамотная устная и письменная речь;
• Готовность к решению интересных кейсов;
• Позитивный настрой и оптимизм;
• Опыт массового подбора персонала является преимуществом;
• Организованность и активная жизненная позиция.

Успешному кандидату мы будем рады предложить:

• Комфортные условия труда
• Возможности карьерного роста и профессионального развития;
• Официальное трудоустройство;
• Своевременные выплаты заработной платы;
• График 5/2, сб, вс выходные;
• Скидка 20% на покупки в магазинах сети;
• Корпоративное обучение;
• Льготное питание;
• Плюшки, чай, кофе free.