проезд № 4530 вл4Ас1
ВТОРЧЕРМЕТ НЛМК Центр — компания крупнейшего в России производственного объединения, осуществляющего сбор, переработку и отгрузку лома черных металлов.
КЛЮЧЕВЫЕ ЗАДАЧИ:
- Составлять акты осмотра зданий (строений, помещений); готовить отчеты об условиях эксплуатации зданий (строений, помещений); анализировать обнаруженные при эксплуатации зданий (строений, помещений) неисправности, принимать меры к их предупреждению и ликвидации;
- Организовывать срочное выполнение аварийных и неотложных работ;
- Оформление необходимых документов для заключения договоров на оказание услуг;
- Осуществлять контроль за исполнением планов текущих и капитальных ремонтов зданий (строений, помещений), систем электро-, тепло-, водоснабжения, воздухопроводов и других сооружений составление бюджета;
- Осуществлять контроль: за правильной технической эксплуатацией и содержанием зданий (строений, помещений), их оборудования, освещения, систем отопления, вентиляции и др.) в соответствии с требованиями стандартов;
- Контролировать выполнение планов капитального строительства соответствие объемов, сроков и качества строительно-монтажных работ, качества применяемых материалов, изделий, конструкций утвержденной проектно-сметной документации, строительным нормам и тд;
- Контроль за ЗиС на производственно- заготовительных участках Мытищи Люберцы, Подольск;
МЫ ЖДЕМ ОТ ВАС:
- Опыт работы в аналогичной должности на производстве не менее 3 лет;
- Высшее техническое образование;
- Знание программы 1с;
- Знание технологии строительного процесса.
РАБОТА В НЛМК - ЭТО:
-
График работы 5/2 с 07:00 до 16:00
-
Компенсация мобильной связи;
-
Работа в международной сталелитейной компании с активами в России, США и странах Европы, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами;
-
Уникальные технологические и инновационные проекты;
-
Открытая корпоративная культура для новых идей и предложений (Банк идей);
-
Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства;
-
Программа бесплатных консультаций юриста, эксперта по здоровому образу жизни, психолога и финансового советника;
-
Возможности для саморазвития и обучения – собственный Корпоративный и технологический университет, электронные библиотеки МИФ, Альпина Диджитал, участие в конференциях, развитие наставничества, содействие в повышении квалификации, программы профессионального и карьерного развития, изучение иностранного языка по специальным условиям для сотрудников компании.
-
Оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы, прозрачная система премирования;
-
Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, летние путёвки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, корпоративная дотация на питание, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях;
-
Спортивные и культурные мероприятия (спортивные игры, день металлурга, юбилейные даты общества, Новый год);
-
Программы заботы о здоровье: (страхование от НС и профессиональных заболеваний, диспансеризация, вакцинация (в случаях установленных действующим законодательством));
-
Программы поощрения сотрудников (конкурсы Лучший по профессии, молодой лидер, мастер года);
