ГБУЗ ТО «Областная больница №15» (с. Нижняя Тавда) расположена в Нижнетавдинском районе, который находится на юге Тюменской области в 80 км. от г. Тюмень. Экологически чистый район, с развитой инфраструктурой, в шаговой доступности имеются: образовательные учреждения, Центр культуры и досуга, современный спорткомплекс, музейный комплекс, конно-спортивный комплекс.
В зданиях больницы проведен капитальный ремонт, установлено современное оборудование. В нашем коллективе медиков трудятся отзывчивые, дружелюбные, квалифицированные сотрудники, готовые поддержать и помочь специалистам.
Обязанности:
-Ведение статистического учета и подготовка статистической информации о деятельности медицинской организации для руководства медицинской организации;
-Планирование работы, анализ и составление отчета о своей деятельности;
-Проведение анализа показателей, характеризующих деятельность медицинской организации, и показателей, характеризующих состояние здоровья населения;
-Ведение учета пациентов медицинской организации, застрахованных по программе обязательного медицинского страхования и программам добровольного медицинского страхования;
-Ведение документации в медицинской организации;
-Организация хранения документов в соответствии с установленными сроками и требованиями.
Требования:
Высшее образование - специалитет по одной из специальностей: «Лечебное дело», «Педиатрия», «Медико-профилактическое дело», «Стоматология» и обучение по программе интернатуры/ординатуры по основной специальности. Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по основной специальности и повышение квалификации по специальности «Организация здравоохранения и общественное здоровье».
Условия:
-предоставление благоустроенного служебного жилья или съемного жилья;
-компенсация расходов за съем жилья в течение первого года трудоустройства;
-помощь в оформлении ребенка в детский сад, школу;
-стабильную своевременную заработную плату
-возможность профессиональной переподготовки за счет средств учреждения для получения дополнительной специальности;
-закрепление наставника за каждым специалистом.
