Ведущий специалист по кадровому делопроизводству

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (350 человек) несколько юридических лиц:​​​​​​​

  (оформление приемов, переводов, совмещений, совместительства, всех видов отпусков, увольнений, кадровых приказов, трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним, договоров о материальной ответственности, командировок, листов нетрудоспособности, ведение личных дел сотрудников и трудовых книжек, подготовка справок о работе, трудовом стаже);

• Подготовка Трудовых договоров и Дополнительных соглашений к ним в соответствии с должностями в штатном расписании и переводами сотрудников;
• Ведение табеля учета рабочего времени;
• Ведение и внесение изменений в штатное расписание;
• Составление графика отпусков и учет их предоставления работникам;
• Разработка Внутренних локальных нормативных актов;
• Подготовка документов для аудиторских и других внешних проверок;
• Ведение сроков миграционного учета иностранных работников, осуществление своевременной сдачи уведомлений о заключении/расторжении трудового договора с иностранным сотрудником в гос.органы
• Участие в проектах управления по работе с персоналом.

Требования:

• Высшее образование;
• Релевантный опыт работы от 5-ти лет;
• Опытный пользователь 1С 8.2; 8.3(ЗУП), MS Office (Word, Excel);
• Опыт работы с кадрами;
• Отличное знание трудового законодательства;
• Участие в разработке процедур, ЛНА;
• Аккуратность, внимательность, ответственность, организованность;
• Умение работать с большими объемами информации в оптимальные сроки

Условия:

• Офис – центр Москвы (шаговая доступность от метро)
• Пятидневка 9:00-18:00
• Оформление по ТК РФ
• Зарплата 130 000 руб