Специалист по подбору персонала

Обязанности:

• Подбор персонала: поиск производственного персонала, работа с источниками подбора, проведение первичных телефонных/Skype интервью, организация очных интервью, коммуникация с кандидатом на всех этапах подбора (от первичного интервью до трудоустройства), ведение базы кандидатов и отчетности по подбору
• Сбор информации о потребностях организации в персонале
• Взаимодействие с учебными заведениями региона
• Участие в проектах HR

Требования:

• Высшее образование
• Успешный опыт закрытия вакансий
• Уверенный пользователь ПК
• Быстрая обучаемость
• Умение работать в команде
• Внимательность, ответственность
• Активная жизненная позиция

Условия:

• Подбор производственного персонала (в том числе под новый проект в Казахстане)
• Официальное оформление (срочный трудовой договор).