Менеджер по продажам B2B

Привет!

Мы внедряем CRM-маркетинг — объединяем каналы и настраиваем персонализированную коммуникацию с каждым пользователем. Наши суперспособности помогают брендам растить лояльных клиентов, удерживать вовлечённость и увеличивать продажи (что-то на волшебном). Все текущие задачи решаем своими силами — от стратегии и текста до аналитики. Вместе с собственными диджитал-агентством Process и контент-агентством Monk образуем мощное CRM-пространство.

Мы искренне любим маркетинг, ненавидим бюрократию и работаем на кураже. Обитаем в офисе с огромной террасой, дизайнерским ремонтом и свободной айтишной атмосферой, но некоторые работают удалённо по всей России.

Из стартапа, в который никто не верил, выросли до группы компаний. Поэтому давно забыли, что существует потолок — ставим амбициозные цели, а из инициатив сотрудников вырастают самостоятельным контент-агентством и идею ведущего менеджера занять новую должность и полностью уйти в другие задачи.

Ищем в команду человека с опытом продаж в b2b и пониманием специфики работы рынка digital.

• Брифовать клиентов, готовить коммерческие предложения и презентации;
• Защищать КП перед клиентом на встречах;
• Заносить данные о сделках в CRM;
• Составлять сметы и медиапланы;
• Контролировать подписание договора с клиентом;
• Передавать проекты в работу команде менеджеров;
• Искать потенциальных клиентов, отправлять предложения о сотрудничестве;
• Участвовать в тендерах.

— Опыт работы в b2b-продажах с длинным циклом сделки;

— Умения презентовать продукт клиенту;

— Понимания, что такое маркетинг и как он помогает бизнесу;

— Грамотной речи и навыка деловой переписки;

— Способности работать с большим объёмом информации;

— Интереса к работе и азарта в продажах.

— Опыт самостоятельного поиска клиентов;

— Опыт продажи digital-услуг.

— Оклад + бонусы от продаж;

— Ежеквартальные бонусы от прибыли компании после испытательного срока;

— Удалёнка или уютный офис в центре Рязани;

— Работу в аккредитованной IT-компании (возможность льготной ипотеки, брони);

— График 5/2, примерно с 10:00 до 19:00. Но никто не штрафует за опоздания или за то, что нужно уйти пораньше;

— Отпуск, больничные, отдых в официальные праздники и всё такое;

— Официальное трудоустройство и полностью белую зарплату;

— Курсы, обучение, участие в профильных конференциях за счёт компании;

— Корпоративные выезды, тренинги, мастер-классы, лекции с экспертами и встречи в формате TED. Развиваемся в разные стороны, чтобы мозг работал и креативил;

— Технику для работы сотрудникам из Рязани.