Наш клиент - Ведущий разработчик мобильных и веб-сервисов - находится в поиске Менеджера по развитию бизнеса.
С 2006 года компания зарекомендовала себя как инновационный лидер в области мобильных и веб-технологий. Мы предлагаем уникальную модель работы, сочетая в себе аутсорсинг и аутстаффинг, что позволяет нашим сотрудникам работать над разнообразными проектами и задачами. Это подход способствует не только техническому росту, но и развитию умения адаптироваться к различным рабочим средам и культурам.
Наши партнерства с ведущими игроками рынка, такими как Спартак, Сбербанк, Газпром и Nokia, открывают перед нашей командой возможности
для профессионального развития и участия в проектах мирового уровня.
Требования:
-
Опыт работы в развитии бизнеса IT-компаний не менее 3 лет;
-
Своя партнерская сеть/база актуальных контактов, которую необходимо будет использовать в работе;
-
Опыт самостоятельного привлечения и развития крупных корпоративных клиентов, переговоров с топ-менеджментом компаний;
-
Уверенное понимание IT терминов и ролей.
Задачи:
-
Поиск новых ключевых клиентов для работы по формату аутстаффинга;
-
Поиск контактов ЛПР, ведение переговоров и презентация потенциальным клиентам наших услуг;
-
Развитие отношений с клиентами и повышение их лояльности;
-
Поиск новых рынков и каналов продаж (outsourcing/outstaffing).
Мы предлагаем:
-
Уровень зарплаты выше рыночной;
-
Официальное трудоустройство, страхование и медицинский пакет;
-
Удаленная работа из любой точки мира;
-
Обучение в Академии Dex c наставниками, грейдами, индивидуальными картами развития, внутренними обучающими проектами;
-
Крупные заказчики и интересные проекты;
-
Корпоративы и спортивные Активитеты. Собственные мероприятия - конференции D-day и ИТ ЗА!БЕГ;
-
Ты сам выбираешь график работы, 5 дней в неделю, месяц оплачиваемого отпуска.
ОБЯЗАТЕЛЬНОЕ ТРЕБОВАНИЕ - указать в сопроводительном письме:
1) Примеры успешных сделок;
2) Ваш топ-3 каналов лидогенерации;
3) Опыт работы в digital-интеграторах.
