Инженер компрессорного участка

Дата размещения вакансии: 07.10.2024
Работодатель: КФ АККОНД
Уровень зарплаты:
от 83200 RUR
Город:
Чебоксары
Складской проезд 16
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Организация технически правильной эксплуатации, проверки, пуско-наладки, испытания, обслуживания и своевременного ремонта компрессорного и холодильного оборудования, оборудования подготовки сжатого воздуха, промышленных и бытовых систем кондиционирования и вентиляции воздуха.
  • Контроль за ходом и качеством выполняемых монтажных и ремонтных работ.
  • Поддержание эффективного температурного режима в холодильных камерах, шкафах и тоннелях технологических линий.
  • Организация межремонтного обслуживания, своевременного и качественного ремонта и модернизации оборудования, работы по повышению его надежности и долговечности, технического надзора за состоянием, содержанием, обеспечение рационального использования материалов на выполнение ремонтных работ.
  • Разработка графиков технического обслуживания, планов осмотров, испытаний и профилактических ремонтов оборудования, контроль их выполнения.

Требования:

  • Высшее техническое образование (специализация: вентиляция, кондиционирование, холодоснабжение, электроснабжение, автоматика).
  • Опыт работы на инженерно-технических должностях.
  • Знание настройки и программирования холодильных контроллеров.
  • Чтение проектной документации, функциональных и принципиальных схем шкафов автоматических инженерных систем, ведение технической документации.
  • Приветствуется опыт монтажа, сервисного обслуживания промышленных и бытовых систем кондиционирования и вентиляции воздуха, холодильного и технологического оборудования (воздушных компрессоров, чиллеров, фанкойлов).
  • Уверенная работа с MS Office, знание AutoCAD.
  • Нацеленность на результат, способность к самостоятельной работе, ответственность, инициативность, внимательность.

Условия:

  • Работа в стабильной престижной компании федерального значения.
  • Пятидневная рабочая неделя с 8:00 до 17:00.
  • Заработная плата: оклад + премия
  • Единовременное вознаграждение за стаж работы в размере среднемесячной зарплаты (при уходе в отпуск).
  • Возможность профессионального и карьерного роста.
  • Корпоративное обучение.
  • Полный социальный пакет.
  • Дотация горячего питания.