улица Героев Бреста 98
Обязанности:
1. Найм и подбор персонала: Подбор кандидатов, проведение интервью и оформление на работу новых сотрудников в соответствии с потребностями компании.
2. Ориентация и адаптация новых сотрудников: Организация процесса входа в должность новых сотрудников, включая обучение корпоративным стандартам и культуре организации.
3. Управление кадровыми документами: Ведение и обновление личных дел сотрудников, трудовых договоров и другой документации, связанной с трудоустройством.
4. Разработка и реализация программ обучения и развития: Идентификация потребностей в обучении и развитии сотрудников, организация тренингов и семинаров для повышения квалификации.
5. Соблюдение законодательства: Обеспечение соответствия внутренних политик и процедур требованиям трудового законодательства.
6. Корпоративная культура и вовлеченность: Инициирование и поддержка мероприятий, направленных на укрепление корпоративной культуры и повышение вовлеченности сотрудников.
Требования:
- Опыт работы от года
- Стрессоустойчивость
- Понимание воронки рекрутинга
Условия:
- Соц. пакет с оплачиваемым отпуском
- Офис с дружной командой, гибкое начало рабочего дня
- Бесплатные обеды, кофе, чай, конфеты
- Перспективы развития
