Ведущий специалист отдела развития персонала (оценка персонала)

Дата размещения вакансии: 03.09.2024
Работодатель: Удмуртнефть имени В.И. Кудинова
Уровень зарплаты:
от 51077 RUR
Город:
Ижевск
Красноармейская улица 182
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Публичное акционерное общество «Удмуртнефть» имени В.И.Кудинова — лидер топливно-энергетического комплекса Удмуртской Республики.

  • Предприятие создано в 1967 году.

  • С 2006 года предприятие работает под управлением крупнейшей нефтяной компании страны ПАО «НК «Роснефть" и китайской нефтехимической корпорации Sinopec.

  • Основной вид деятельности: геологоразведка, разработка и эксплуатация месторождений углеводородов.

  • На балансе 33 месторождения, расположенных на территории 14 районов республики.

  • За весь период производственной деятельности из недр извлечено свыше 300 млн тонн нефти.

  • Годовой объем добычи около 6 млн тонн составляет около 60 % от общего объема добычи нефти в Удмуртской Республике.

  • Более 8 000 человек работают на предприятии и дочерних обществах.

  • Является крупнейшим инвестором, работодателем и налогоплательщиком региона.

  • Высокая социальная ответственность.

Обязанности:

  • Планирование, бюджетирование, организация и проведение оценки персонала;
  • Подготовка рекомендаций по развитию работников по итогам оценочных процедур.

Требования:

  • Высшее (экономическое, управление персоналом);
  • Опыт работы в направлении оценки персонала;
  • Знание и навыки работы с разными методами оценки;
  • Опыт самостоятельного проведения оценки, написания отчетов, выдачи рекомендаций по развитию.

Условия:

  • Работа в команде лидера топливно-энергетического комплекса Удмуртской Республики
  • Заработная плата по итогам собеседования
  • Рабочее место в комфортном офисе в центре: ул. Красноармейская, д. 182

  • 5-дневная рабочая неделя, суббота и воскресенье - выходные
  • Вкусное питание в столовой в здании офиса по льготным ценам
  • Добровольное медицинское страхование
  • Санаторно-курортное лечение работников и их детей за счет предприятия
  • Предоставление путевок в детские лагеря
  • Материальная помощь к отпуску
  • Подарки работникам к 23 февраля и 8 Марта, детям работников к «Дню Знаний» и Новому году

  • Образовательные беспроцентные займы

  • Частичная компенсация стоимости абонементов в физкультурно-оздоровительные центры
  • Социальные льготы и гарантии в соответствии с Коллективным договором, Трудовым Кодексом РФ
  • Общество включено в сводный Реестр организаций оборонно-промышленного комплекса.

Резюме принимаются откликом, также можно направлять резюме на почту, указанную в вакансии.​​​​​​