Руководитель отдела маркетинга (СМО)

Дата размещения вакансии: 09.11.2024
Работодатель: CLICKLEAD
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
2-й Казачий переулок 11с1
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

CLICKLEAD — международная CPA-сеть, которая с 2016 года помогает веб-мастерам и партнерам эффективно работать с трафиком.

Мы занимаемся рекламой и Affiliate Marketing, создаем полезные сервисы и занимаем стабильные позиции в арбитраже трафика. Наши решения помогают партнерам удобно и надежно монетизировать трафик, и мы продолжаем развиваться, чтобы предлагать лучшие инструменты для работы.

Основными задачами будут:

  • Создание, защита и реализация маркетинговой стратегии совместно со своей командой
  • На основании стратегии разработка годового плана мероприятий
  • Привлечение и удержание вебмастеров через запуск рекламных кампаний
  • Разработка и согласование маркетингового, контент, медиа и креативного планов
  • Внедрение календаря акций
  • Анализ рынка и конкурентной среды
  • Развитие брендов компании на международных рынках
  • Организация корпоративных мероприятий, участие в отраслевых выставках
  • Координация PR-активностей, контроль контента, создание пресс-релизов
  • Доработка сквозной аналитики, для измерения результата и формирование выводов на основе данных

Мы ожидаем от кандидата:

  • Опыт работы в маркетинге от 5 лет, опыт в SaaS B2B будет преимуществом
  • Опыт работы на бурж рынках
  • Опыт работы и внедрения: CRM, сквозная аналитика, рекламные кабинеты, маркетинговые
    рассылки и опросы (GTM, Google Analytics, Google Search console, Google Ads, Facebook Ads, Ahref/Semrush)
  • Опыт работы с маркетинговыми каналами PPC, SEO, Email-marketing, SMM
  • Умение структурировать информацию, визуализировать данные, делать из них выводы и защищать
  • Опыт запуска успешных маркетинговых кампаний — от медиапланирования до реализации
  • Английский язык С1

Мы предлагаем:

  • Конкурентную заработную плату и премию за результаты
  • Современный офис в центре Москвы
  • Наставничество от руководителя и заботливый онбординг от HR команды, план ввода в должность, понятные процессы и корпоративная инфраструктура для эффективной коммуникации и эффективной работы
  • Реальные возможности индивидуального трека развития
  • Разные приятности: подарки на день рождения, специальный мерч, подарки к важным личным датам, скидки от партнеров на изучение английского языка, спорт и другие сервисы для качественной жизни
  • Позитивную и поддерживающую рабочую атмосферу. Основа наших ценностей - открытость, надежность и осмысленные решения.