Специалист по подбору персонала

Обязанности:

• Подбор кандидатов и проведение телефонных интервью (обработка откликов и холодный поиск);
• Ведение отчетности и статистики по подбору персонала;
• Полный цикл подбора персонала (от отбора до найма);
• Участие в HR проектах;
• Работа в программе Skillaz.

Требования:

• Опыт работы в массовом подборе персонала приветствуется, но не является обязательным;
• Уверенное владение программами MS Office;
• Коммуникабельность и грамотная речь;
• Ответственность и организованность;
• Готовность к обучению и постоянному развитию.

Мы предлагаем:

• Хороший доход, полностью белая заработная плата (оклад + премия по KPI), дополнительные бонусы к зарплате;
• Официальное трудоустройство (гос. гарантии);
• График работы 5/2 с 10:00 до 19:00 (возможен гибридный формат работы после прохождения испытательного срока), мероприятия и подарки для сотрудников;
• Карьерный рост и обучение в компании;
• Скидки на ассортимент магазинов сети до 20%, премиум доступ к программе скидок BestBenefits.